⏰ La prochaine session

💡 Pourquoi mettre en place cet atelier ?

Information et communication sont deux choses bien différentes. Si les outils et plateformes multimedia sont d’excellents outils de partage d’information, force est de constater que l’art de la relation à l’autre fait appel à un autre type de langage…

Un langage fait d’authenticité, de bienveillance et d’écoute mutuelle.

📚 Le contenu

Comment l’installer petit à petit dans son quotidien professionnel ? Quels pièges éviter ? Comment exprimer ses besoins afin qu’ils soient mieux entendus ? Comment écouter l’autre d’une manière qui lui donne envie de s’exprimer ?  Quelles clés intégrer pour pacifier les relations entre collègues, avec sa hiérarchie, ses clients ou fournisseurs ?

Basé sur l’approche de la Communication Non Violente (CNV) ou Communication bienveillante, cet atelier propose de sensibiliser les collaborateurs à une meilleure qualité relationnelle par des exemples vécus et des mises en situation.

📐 Les + :

🎓 L'intervenante

Directrice de la formation pendant plusieurs années, elle observe des situations de burn out et de mal-être au travail qui l’amènent à s’intéresser à des outils de développement personnel. Elle se forme d’abord à la sophrologie puis au coaching plus récemment. 

Aujourd’hui, elle intervient  principalement comme formatrice, coach et sophrologue en entreprise sur des problématiques de gestion du stress et de conduite du changement. Elle met l’accent sur la recherche d’un meilleur équilibre de vie, qui respecte à la fois les exigences professionnelles et les aspirations des individus. La gestion des situations difficiles, le travail en équipe, et l’adaptation font partie de ces thèmes de prédilection.