Les Essentiels managers

3h chrono pour manager autrement

MANAGER PAR LE CARE

Une nouvelle posture pour un management plus humain et efficace

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Les prochaines sessions

  • Mardi 16/09/2025    
  • 13h30-17h
  • En ligne
  • Vendredi 21/11/2025
  • 9h-12h30
  • En ligne

💡 Pourquoi cette formation ?

Vous êtes manager ou RH et vous sentez que votre équipe est sous pression ? Vous jonglez entre objectifs de performance et bien-être des collaborateurs, sans toujours savoir comment équilibrer les deux ? Et si la clé était le management par le care ?

Dans un monde en pleine mutation (crise climatique, instabilité économique, transformations digitales), les équipes attendent plus qu’un manager : elles veulent un leader inspirant, humain et engagé. Cette formation va vous donner les leviers concrets pour adopter un management qui prend soin de vous, de votre équipe et de votre impact dans l’entreprise.

🚀 Ce que vous allez apprendre (et appliquer immédiatement) :

  • check-solid-5 Prendre soin de vous pour mieux manager : Apprenez à gérer votre charge mentale, à cultiver votre énergie et à éviter le burnout. 📉 Exemple : Mettre en place un rituel de “deep work” pour être efficace sans surcharge cognitive.
  • check-solid-5 Transformer votre management pour créer un collectif solide : Développez une posture d’écoute et d’accompagnement pour une équipe engagée et performante. 🛠 Exemple : Utiliser le modèle des 5R pour réguler la pression et soutenir la motivation.
  • check-solid-5  Aligner votre leadership avec les enjeux actuels : Intégrez des pratiques responsables et durables dans votre management pour donner plus de sens à votre action. 🌍 Exemple : Adopter des réflexes de Planet Care en intégrant l’impact social et environnemental dans vos décisions.

📚 Programme détaillé

Accueil

- Brise-glace : « Un manager qui m’a marqué… pourquoi ? »
- Objectifs de la session, règles de fonctionnement en visio


💡 1. Un monde en mutation : où en est le management aujourd’hui ?

- Pourquoi les méthodes classiques de management ne suffisent plus (VUCA, crises actuelles).
- Les nouvelles attentes des collaborateurs : quête de sens, équilibre de vie, flexibilité.
- Mise en perspective : Pourquoi ce sujet est crucial aujourd’hui ?
 
🔍 2. Le management par le Care, c’est quoi ?

- Décryptage: qu’est-ce que le care appliqué au management ?
- Les piliers du care : attention, empathie, action

- 3 postures clés du manager-care (écoute, reconnaissance, soutien)
- Quiz interactif : « Suis-je un manager care ? »
- Outil : la boussole du care – Scanner son propre niveau de care et identifier ses axes d’amélioration
- Échanges en grand-groupes : situations concrètes, réussites et défis
 
Pause

- En 2 sous groupe : 2 Étude de cas :
    - Étude de cas 1 : La demande de télétravail
    - Étude de cas 2 : Le feedback difficile
- Débrief collectif et apports complémentaires

 

Passer à l’action : devenir un manager qui prend soin et qui inspire
- Plan d’action personnel : 3 actions concrètes que je mets en place
 
Clôture
Tour de table : ce que je retiens, ce que je teste demain

🎯 Objectifs et méthodes pédagogiques

À l’issue de l’atelier, les participants auront :
- Compris les fondements du management par le care- Identifié les bénéfices de cette posture pour l’équipe et l’organisation
- Découvert des outils simples pour cultiver l’attention et la reconnaissance au quotidien

Méthodes & outils utilisés :

- Exploration des freins et ressources individuelles
- Mises en situation
- Apports méthodologiques
- Partages d’expériences
- Interaction permanente via chat
- Sondages et travail en petits groupes

🎯 À qui s’adresse cette formation ?

À tous les managers, responsables d’équipes, chefs de projet qui souhaitent découvrir et expérimenter les clés d’un management plus humain, basé sur la posture du care.

🎓 La formatrice

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Sabrina Micchi

Femme de terrain, passionnée par la transmission et les relations humaines, Sabrina Micchi accompagne tout type de public (managers, salariés, cadres, administratifs, ....) dans des secteurs variés (Santé, systèmes d’information, industrie, service, insertion ...) autour des thématiques de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), du travail en équipe, et du changement.

Co-autrice de 2 romans sur le bonheur au travail et sur l’entreprise libérée, elle allie des compétences en facilitation, clarification de projet, coaching et en conduite du changement. Présente aux Ateliers Durables depuis 2019, elle intervient en tant que consultante et formatrice sur divers thèmes relatifs à la QVCT.

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Pourquoi suivre cette formation ?

✔ Parce qu’un manager épuisé ne peut pas inspirer son équipe. Vous apprendrez à préserver votre énergie et à mieux gérer votre stress.
 ✔ Parce que des collaborateurs engagés, c’est +30% de productivité. Le management par le care améliore la motivation et la fidélisation.
 ✔ Parce qu’un management responsable, c’est l’avenir. Vous développerez une posture qui fait sens et qui répond aux défis de demain.

Infos pratiques

  • Durée 3h30
  • Groupe 8 participants
  • Tarif 480 € HT
  • Pré-requis Aucun
  • Lieu En ligne
Nous contacter
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Bonus

Pour ceux qui le souhaitent, un suivi régulier est possible après la formation, sur la base d’entretiens de coaching avec la formatrice-coach

Les garanties LAD

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  • Plus de 500 organisations font confiance depuis 2012 aux Ateliers Durables pour leurs actions de sensibilisation et de formation.
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Votre formation sur mesure

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4,7/5 de satisfaction

C’est la moyenne attribuée à nos ateliers parmi plus de 10.000 avis récoltés sur les 3 dernières années.

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Déploiement rapide et efficace

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